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代表取締役社長 - 一級建築施工管理技士・監理技術者

奥 井  一 成

この3年程は、弊社としても非常に厳しい期間となり、社会が大きく変動した時期でもありました。ですが、この時期が無ければ、働き方改革も大きく前進していかなかったでしょう。そういう意味では、大変意味のある 3 年だったと思います。また、弊社も大きな波の中からやっとはい出てきたと実感しています。

そして、弊社としては5年後の会社の成長のための期間とし、今後の5年をどのように過ごすか?どういう計画の基に会社は進むべきかを考え、年度初めにあたり下記の事を重点目標にしたいと思っております。

① 社員全体の能力と質の向上。
今まで以上に一人一人の能力向上を図っていきたいと思います。基礎的な建築の知識を身につけ、各自それぞれに目標を持ち、常に知識の向上に努めて貰うよう、会社としてもバックアップしていきたいと考えています。社員一人一人が財産であると考え、各々に投資していきたいと思います。
② 社会貢献と会社としての在り方について。
只、儲ければ良いという時代ではなくなって来ていると思います。会社が存続し、利益を上げている以上社会に還元する事が重要だと考えます。どういう形で社会に貢献できるのかを今後も思案していきたいと思います。
③ 売上目標及び管理職の育成について。
売上に関しては、今後5年間で倍増する事を目標とします。会社の基盤を強固にするためにも、今後5年間で売上高を倍増することは必須と考えます。それに伴い管理職の育成にも資本投資を行い強固な組織にしたいと思います。それが、事業の速やかな継承にも繋がると考えています。

社会の変革と共に会社も変わり向上していきたいと考えています。 今後5年間は、直近3年間をバネにした攻めの期間にしたいと考えています。

矢島学税理士事務所 税理士

矢 島  学 様

奥井社長は斬新なアイディアとアクティブな行動力を併せ持った方だと感じております。

社会情勢の変遷は著しく、同時に情報で溢れた昨今ですが、そんな時代において正しい情報を見極め、素早い判断から行動していく姿にはいつも驚かされ、勉強させて頂いております。

弊所としては、今後とも会計・税務といった側面から最大限のお手伝いをさせて頂ければ幸いです。

社会保険労務士

亀 田  一 弘 様

セキュテック様は、このコロナ禍においても確実に発展・成長されていらっしゃいます。

これは奥井社長がしっかりとした経営理念をお持ちで、従業員様もそれをしっかり理解し、実践をしているたまものだと感じております。また労務面でも従業員への優しさがとても感じられる方です。そのような会社様に少しでもお役にたてるよう、今後も支援させて頂ければと考えております

弁護士

青 木  知 巳 様

奥井社長は、顧客の方に対しては誠実さを、従業員の方へは優しさを感じさせる方です。
私もそうした奥井社長の姿勢に学ぶところは多く、これからも、ともに成長・発展していくためのお手伝いができればと考えております。

ミウラ行政書士事務所 行政書士

三 浦  忠 明 様

昨今、3年以上続いてきましたコロナ禍が、ようやく収束の目途がたとうとしています。

この3年間は、どんな業界・会社でもおそらく初の非常事態であったと思いますが、セキュテック様におかれましては、奥井社長のリーダシップの下、無難に乗り越えてこられたと思います。

考えますと弊所が奥井社長とのご縁をいただいたのは、今から十数年前になります。それから、会社は凄い発展・成長をされて今に至っておられます、これには、これまで従業員スタッフ様の努力と、ひとえに奥井社長の経営手腕の賜物であると存じます。

また今回のコロナ禍を乗り越えた経験を活かし更なる発展が期待されます。 弊所としましても、今後も末永く良きサポート役として携わらせていただきたく、宜しくお願い致します。